Notas detalhadas sobre respeito aos estudantes
SERVICO MILITAR - A empresa garantirá emprego ou salário ao seu empregado de que ficar afastado do serviço de modo a a prestação do serviçeste militar obrigatório, desde este seu efetivo engajamento e até 60 (sessenta) tempo após a baixa.
ESTES cursos ou reuniões promovidos através empresa, usando este comparecimento obrigatório do empregado, serão realizados em a jornada normal de manejorefregatráfego e, excedendo esta, as horas correspondentes Seroada remuneradas tais como extraordinárias
Este recolhimento da Contribuiçãeste Assistencial devida ao Sindicato SECRASO será efetuada em guia própria fornecida pelo respectivo sindicato, atendendo a seguinte data:
Profissionais qual exerçam atividades em academias e demais entidades abrangidas pela Classe econômica / Formado.
GESTANTE A empresa garantirá emprego e/ou salário à suaempregada gestante, a partir de a confirmação da gravidéz e até 5 (cinco) meses após este parto.
As entidades da categoria econômica de que mantenham programas próprios ou conveniados utilizando vistas à orientaçãeste e FORMATOçãeste profissional de adolescentes a partir por 14 (catorze) anos por idade completos e até aos 24 (vinte e quatro) anos do idade, poderão ser contratados para a prestação laboral, recebendo em contraprestaçãeste este pagamento do salário mÃnimo vigente, este qual será reajustado, automaticamente, a todos os momentos qual o Governo Federal este majorar.
Este empregador deverá verifique minha referência comunicar ao SENALBA, em cuja base territorial tiver a sua própria sede, usando antecedência mÃnima por 30 (trinta) tempo, a data da realização das eleições para a administraçãeste da "Comissãeste Interna por Prevençãeste por Acidentes -CIPA", de modo a qual este SENALBA motive os nosso site seus associados a dela participarem.
celebram a presente CONVENÇÃO COLETIVA Do TRABALHO, estipulando as condições do trabalho previstas nas cláusulas seguintes:
A empresa qual se utilizar da compensação deverá adotar controle do ponto da carga horária do empregado.
As cláusulas da presente Convençãeste não prevalecerãeste nos quadros do condições Ainda mais benefÃcioáveis já concedidas pela empresa ao seuempregado, as quais deverão ser mantidas.
A empresa remunerará, ao seu empregado, este adicional por 5% (cinco por cento) de modo a cada perÃodo por 5 (cinco) anos de manejorefregatráfego qual ele lhe prestar, pelo sentido por permitir a valorização do trabalho saiba como condição de dignidade humana e integração do trabalhador na vida e pelo desenvolvimento da empresa.
a viabilizarem para os seus empregados a educação em estabelecimentos por ensino próprio ou do terceiros, mediante este pagamento Destes visite valores relativos à matrÃcula, mensalidade, anuidade, livros e material didático, valores os qual nãeste serão considerados saiba como salário utilidade ou
Ocorrendo necessidade imperiosa, mesmo que para fazer, face motivo de força maior, seja de modo a atender à realizaçãeste ou conclusãeste por serviços inadiáveis ou cuja inexecução possa acarretar prejuÃzo manifesto ao empregador, a jornada laboral excedente será remunerada utilizando o adicional por 50% (cinqüenta por cento) para as 2 (duas) primeiras horas e de 100% (cem por cento) para as demais, Acerca o salário-hora do respectivo empregado.
A empresa não descontará o repouso semanal remunerado ou feriado, do empregado de que se apresentar ao serviço usando atraso e qual for autorizado a trabalhar nessa oportunidade.